LDK CP Chapter II: Lead Your Squad, Build the Impact
Dalam rangka menumbuhkan semangat kepemimpinan yang kolaboratif, IMCB menyelenggarakan LDK CP Chapter II dengan tema “Lead Your Squad, Build the Impact”. Acara ini dirancang khusus untuk membekali para calon pengurus dengan keterampilan kepemimpinan praktis dan relevan untuk kebutuhan organisasi dimasa depan.
Kegiatan ini diselenggarakan secara offline pada 13 Juni 2025 di Homebrew, Tangerang Selatan, yang langsung mempertemukan para calon pengurus dari 2 region yaitu @Kemanggisan dan @Alam Sutra untuk berkolaborasi langsung dalam satu ruang. Acara ini berlangsung dari pukul 09.00 hingga 16.00 WIB, dengan serangkaian aktivitas yang berfokus untuk mempererat kekompakan tim.
Acara dimulai dengan sambutan hangat dari Ketua Umum IMCB, Sambutan juga disampaikan oleh Ketua Region @Kemanggisan, @Alam Sutra, serta Project Manager dari acara ini. Keempatnya menyampaikan harapan agar LDK CP ini dapat menjadi awal dari budaya kerja yang lebih solid, terbuka, dan berdampak antar divisi.
Sesi dilanjutkan dengan kegiatan ice breaking antar grup. Walaupun terkesan santai, Kegiatan ini tidak hanya mencairkan suasana, tetapi juga menjadi sesi yang penting untuk memperkuat hubungan antar anggota tim yang berasal dari divisi dan region yang berbeda. Melalui permainan yang ringan namun kolaboratif, para peserta mulai membentuk rasa saling percaya sekaligus menumbuhkan semangat untuk bekerja sama secara lebih kompak sepanjang acara.
Memasuki inti kegiatan, peserta diajak menyelesaikan berbagai permainan yang dirancang untuk menguji strategi tim, komunikasi, dan kepekaan dalam membagi peran. Beberapa tantangan hadir dengan kondisi yang seru seperti peserta tidak boleh berbicara dan hanya boleh berkomunikasi lewat gaya, jadi para peserta diajak untuk saling memahami dan mengandalkan kekuatan tim secara utuh tanpa banyak kata. Melalui skenario ini, peserta belajar membagi peran secara efektif, membangun kepercayaan di tengah keterbatasan, dan mengasah sensitivitas terhadap dinamika tim.
Kegiatan selanjutnya diisi dengan presentasi studi kasus, di mana tiap kelompok diberi waktu terbatas untuk menganalisis dan menawarkan solusi terhadap permasalahan. Studi kasus mencakup isu internal IMCB seperti komunikasi antar divisi dan distribusi beban kerja hingga permasalahan dunia marketing, seperti strategi brand positioning atau penurunan performa digital. Setiap tim diberikan waktu terbatas untuk berdiskusi dan menyampaikan solusi strategis mereka Dari proses diskusi hingga presentasi, para peserta diajak melatih keterampilan berpikir kritis, argumentasi strategis, serta keberanian menyampaikan pendapat di depan publik. Setiap tim diberikan waktu terbatas untuk berdiskusi dan menyampaikan solusi strategis mereka. Sesi ini menjadi ajang mengasah pemikiran kritis, kerja tim di bawah tekanan, dan kemampuan menyampaikan ide secara sistematis
Kegiatan ditutup dengan sesi dokumentasi yang melibatkan seluruh peserta dan panitia. Momen kebersamaan ini menjadi penutup yang manis dari hari yang tidak hanya produktif, tetapi juga penuh kenangan dan pembelajaran bermakna. Dari setiap sesi, tawa, dan tantangan yang dilalui, LDK CP Chapter II meninggalkan pesan kuat bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang peran individu, tapi tentang bagaimana kita tumbuh dan berdampak bersama. LDK CP Chapter II menjadi titik awal dari komitmen tersebut untuk membangun tim yang solid, saling percaya, dan siap membawa perubahan positif bagi organisasi.
