Tanpa Attitude, Gelar Dan Pangkat Tidak Berarti!

            Terkadang banyak orang pintar dalam sebuah organisasi yang kepintarannya justru membuat mereka kurang mampu diterima lingkungannya. Ketika seseorang memiliki ide brilian di benaknya, namun gagal mengomunikasikannya, dengan cara yang professional, gagal mendapatkan dukungan dari tim, dan tidak memiliki karakter yang dapat diterima lingkungan kerja, idenya itu hanya akan berjalan di tempat. Sekali lagi, yang dilihat bukanlah pangkat tinggi yang dimiliki, melainkan bagaimana perilaku, keputusan, dan integritas yang dimiliki seseorang dalam organisasi. Banyak pribadi yang menghancurkan reputasi , kredibilitasnya dalam sebuah organisasi hanya karena mereka menoleransi nilai-nilai positif, misalnya berperilaku menyalahi aturan, bernegosiasi soal integratis dan kejujuran, dan mengambil keputusan yang hanya mementingkan diri sendiri. Mata-mata orang di sekitar Anda tidak pernah tidur, mereka memperhatikan sikap dan perilaku Anda. Karenanya, gunakanlah amanah dan titipan pangkat yang Anda miliki dengan baik dan benar. Terobosan mental dan terobosan mindset tidak akan sempurna tanpa diikuti terobosan dan perubahan sikap yang lebih baik.

“Nothing can stop the man with the right mental attitude from achieving his goal; nothing on earth can help the man with the wrong mental attitude.”

Sumber Penulisan/Daftar Pustaka : buku berjudul “Breakthrough” oleh Muk Kuang