Pentingnya Punya Wawasan Global Bagi Leadership Seseorang

Apa itu leadership/kepemimpinan? Secara sederhana, apabila berkumpul tiga orang atau lebih, salah satu dari ketiga orang tersebut mempengaruhi kedua temannya untuk melakukan sesuatu aktivitas bersama, dan mereka melakukannya. Pada pengertian yang sederhana orang tersebut telah melakukan “kegiatan memimpin” karena ada unsur mempengaruhi, mengkoordinasi, ada teman, kegiatan dan sasaran. Menurut para ahli, kepemimpinan diartikan beberapa pengertian seperti:

Koontz & O’donnell, mendefinisikan kepemimpinan sebagai proses mempengaruhi sekelompok orang sehingga mau bekerja dengan sungguh-sungguh untuk meraih tujuan kelompoknya. selanjutnya ada dari Wexley & Yuki, mereka mendefinisikan kepemimpinan dengan arti mempengaruhi orang lain untuk lebih berusaha mengarahkan tenaga, dalam tugasnya atau merubah tingkah laku mereka. selanjutnya ada dari George R. Terry, ia mendefinisikan kepemimpinan sebagai kegiatan mempengaruhi orang-orang untuk bersedia berusaha mencapai tujuan bersama, dari Fiedler mendefinisikan kepemimpinan pada dasarnya merupakan pola hubungan antara individu-individu yang menggunakan wewenang dan pengaruhnya terhadap kelompok orang agar bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan, dan yang terakhir ada Locke et.al. [1991], mendefinisikan kepemimpinan merupakan proses membujuk orang lain untuk mengambil langkah menuju suatu sasaran bersama.

Nah, dari pengertian-pengertian diatas kita masih bertanya, wawasan global apa hubungannya dengan kepemimpinan? Berikut alasan mengapa menjadi seorang pemimpin harus memiliki wawasan global :

  1. Memahami Keragaman: Wawasan global memungkinkan pemimpin untuk memahami dan menghargai keragaman budaya, nilai, dan kebiasaan di seluruh dunia.
  2. Melihat Peluang Bisnis: Dengan wawasan global, pemimpin dapat mengidentifikasi peluang bisnis baru di pasar internasional dan mengantisipasi tren global yang mungkin memengaruhi perusahaan mereka.
  3. Mengelola Risiko: Pemimpin yang memiliki wawasan global mampu mengelola risiko secara lebih efektif dalam lingkungan bisnis yang berubah-ubah.
  4. Membangun Jaringan Global: Wawasan global memungkinkan pemimpin untuk membangun jaringan profesional yang luas di seluruh dunia.
  5. Menginspirasi dan Membuat Keputusan yang Bijaksana: Pemimpin dengan wawasan global cenderung memiliki perspektif yang lebih luas dan mendalam tentang isu-isu global yang kompleks.

Gimana teman-teman? Sudah siap jadi pemimpin dengan berwawasan global? Mari kita bangun negara Indonesia ini dengan calon-calon pemimpin berwawasan global.

 

Referensi:

Gaya kepemimpinan Tim Koordinator WI Perubahan. (2018, December 28). Badan Kepegawaian Dan Pengembangan SDM Daerah. https://bkpsdmd.babelprov.go.id/content/gaya-kepemimpinan-tim-koordinator-wi-perubahan

 

Willsens Kiren Alexander