Mempersiapkan Pemimpin, Bukan Sekadar Pengurus

LDK-CP HIMTI 2026, atau Latihan Dasar Kepemimpinan Calon Pengurus, merupakan suatu program pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan para aktivis B29 HIMTI BINUS University dalam memegang tanggung jawab kepengurusan periode 2026/2027. Program ini menggabungkan penyampaian materi, diskusi kelompok, dan aktivitas kolaboratif dalam satu rangkaian acara yang berlangsung dari 1 Juni hingga 13 Juni 2026. Dengan mengusung tema “Enter the Game, Lead the Journey,” LDK-CP menekankan bahwa kepemimpinan dimulai dari keberanian untuk terlibat aktif, belajar dari setiap tantangan, dan tumbuh di sepanjang proses. Secara keseluruhan, acara ini diikuti oleh 102 peserta onsite dari region Greater Jakarta dan 8 peserta online dari region Medan.

Satu Acara, Semua Region

LDK-CP 2026 dilaksanakan secara hybrid untuk menjangkau seluruh aktivis B29 di berbagai wilayah. Delapan aktivis HIMTI yang berbasis di Medan mengikuti rangkaian seminar secara online melalui Zoom pada 1 Juni 2026, mengingat jarak yang tidak memungkinkan untuk hadir secara onsite. Meskipun formatnya berbeda, mereka tetap mendapatkan akses terhadap seluruh materi yang disampaikan pada hari itu.

Sementara itu, bagi peserta Greater Jakarta yang berhalangan hadir pada 1 Juni, panitia menyelenggarakan sesi susulan pada Sabtu, 13 Juni 2026 di BINUS Kemanggisan. Rangkaian acara pada sesi susulan ini tetap mencakup lima sesi materi, FGD dengan presentasi hasil dan pengenalan BALON.

Satu Hari di Bumi Perkemahan Ragunan 

Peserta LDK-CP HIMTI berbondong-bondong memenuhi Bumi Perkemahan Ragunan sejak pukul 08.00 pagi. Mereka berangkat pukul 06.00 menuju tempat acara utama dari tiga titik kampus BINUS, yaitu kampus BINUS Kemanggisan, Alam Sutera, dan Bekasi dan tiba di lokasi sekitar pukul 08.00 WIB. Rangkaian acara dimulai dengan pembukaan resmi, menyanyikan Mars HIMTI, serta sambutan dari Ketua LDK-CP 2026 dan Ketua Umum HIMTI 2026, kemudian dilanjutkan dengan lima sesi seminar yang berlangsung hingga siang hari.

Sesi seminar pada acara ini mengangkat aspek-aspek yang cocok untuk penerus pengurus organisasi. Kelima sesi seminar tersebut mencakup sesi Vision-Mission Alignment, sesi Project Management, sesi Leadership, Personal Branding, tentunya yang tidak kalah penting ada sesi Motivation and Purpose. Pada sesi Vision-Mission Alignment, peserta diajak untuk memahami visi dan misi organisasi yang menjadi landasan dalam setiap pengambilan keputusan. Sesi Project Management membahas alur perencanaan program kerja, mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi. Sesi Leadership berfokus pada gaya kepemimpinan yang adaptif dan bagaimana menggerakkan tim secara efektif. Sesi Personal Branding memberikan wawasan tentang cara membangun citra diri yang profesional sebagai representasi organisasi. Sesi Motivation & Purpose mendorong peserta untuk mengenali motivasi pribadi mereka dalam berorganisasi dan menghubungkannya dengan tujuan bersama.

Kelima sesi tersebut diisi oleh dua pembicara dari internal HIMTI. Pembicara yang mengisi tentunya tidak perlu dipertanyakan lagi kecakapannya. Pembicara pertama adalah Ida Bagus Davin Pidada, General Manager HIMTI 1st Commission 2025, membawakan materi Vision-Mission Alignment dan Project Management. Dengan Pembicara kedua adalah Nadja Nayara Krisna, General Manager HIMTI 2nd Commission 2025, mengisi sesi Leadership, Personal Branding, dan Motivation & Purpose. Latar belakang keduanya yang pernah menjalani langsung kepengurusan HIMTI membuat materi yang disampaikan lebih kontekstual dan relevan dengan situasi yang nantinya akan dihadapi oleh para peserta

Dari Diskusi ke Aksi

Setelah sesi seminar, acara dilanjutkan dengan Focus Group Discussion (FGD) yang berlangsung dengan dua sesi dengan empat studi kasus. Peserta dibagi ke dalam 8 kelompok dan diberikan studi kasus untuk didiskusikan. Dalam format ini, setiap peserta dituntut untuk menyampaikan pendapat, merespons argumen anggota lain, dan bersama-sama merumuskan solusi. Tentunya dalam diskusi kelompok ini terdapat beberapa peserta yang sulit untuk terbuka dan cenderung pasif, untungnya seiring berjalannya waktu, semua peserta terlihat percaya diri dan aktif dalam menyampaikan gagasannya.

Setelah FGD, peserta diperkenalkan dengan BALON (Bakal Calon), yaitu proses pencalonan untuk kepengurusan HIMTI selanjutnya. Sesi ini memberikan gambaran konkret tentang tahapan yang akan dilalui oleh para calon pengurus ke depannya. 

Rangkaian hari utama ditutup dengan sesi games kolaboratif yang dirancang untuk melatih kerja sama tim, kemampuan mengambil inisiatif, dan membangun kepercayaan antarpeserta. Seluruh rangkaian acara berlangsung dari pukul 08.00 hingga sekitar pukul 16.25 WIB, sebelum peserta kembali ke kampus masing-masing.

Langkah Pertama dari Perjalanan Panjang

LDK-CP 2026 dirancang sebagai titik awal bagi para aktivis B29 untuk memahami peran dan tanggung jawab yang akan mereka emban sebagai pengurus HIMTI. Melalui kombinasi seminar, FGD, dan games, peserta tidak hanya menerima materi secara satu arah, tetapi juga berkesempatan untuk mempraktikkan kemampuan berdiskusi, berkolaborasi, dan mengambil keputusan dalam kelompok. Proses ini tentunya baru merupakan langkah pertama. Kesiapan yang sesungguhnya akan teruji ketika para peserta mulai menjalankan peran mereka di kepengurusan HIMTI periode mendatang.