Organization Structure

Struktur Organisasi AIESEC BINUS University 2025

I. Local Committee President (LCP)

  • Deskripsi: Memimpin keseluruhan Local Committee, bertanggung jawab atas visi, strategi, dan pencapaian tujuan LC. Menjadi perwakilan AIESEC BINUS di tingkat nasional (kepada Member Committee AIESEC Indonesia) dan eksternal.
  • Melapor kepada: Member Committee AIESEC Indonesia (sebagai bagian dari jaringan nasional).

II. Board of Directors (BoD) / Vice Presidents (VPs) Para Vice Presidents ini bertanggung jawab atas fungsional masing-masing dan melapor langsung kepada LCP.

  1. VP Finance, Governance & Legality (VP FGL) 

    • Fokus: Mengelola keuangan, kepatuhan hukum, dan tata kelola organisasi.
    • Tanggung Jawab: Memastikan keberlanjutan finansial, kepatuhan terhadap regulasi, dan pelaksanaan audit internal.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: Accounting, Audit & Legal, Project Controller.

  2. VP Talent Management (VP TM)

    • Fokus: Mengelola pengembangan dan pengalaman anggota.
    • Tanggung Jawab: Memastikan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan anggota sesuai dengan tujuan organisasi.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: Talent Capacity, Talent Analytics, Talent Learning & Development, Talent Experience & iComm Management.

  3. VP External Relations (VP ER)

    • Fokus: Membangun dan memelihara hubungan dengan pihak eksternal.
    • Tanggung Jawab: Mengelola kemitraan, komunikasi publik, dan pengelolaan data pemangku kepentingan.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: Network Maintenance, Institutional Affairs, Public Relations.

  4. VP Business Development (VP BD)

    • Fokus: Mengembangkan kemitraan dan peluang bisnis untuk mendukung keberlanjutan organisasi melalui sponsor baik secara Financial maupun In-Kind.
    • Tanggung Jawab: Mencari dan mengelola hubungan dengan mitra bisnis serta mengoptimalkan proyek pengembangan.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: ELD Support, EwA&BA Support, Strategic Support, Operation Compliance & Database Management (OCDM).

  5. VP Marketing (VP MKT)

    • Fokus: Mempromosikan dan meningkatkan visibilitas AIESEC di BINUS.
    • Tanggung Jawab: Mengembangkan strategi pemasaran dan mengelola komunikasi branding organisasi.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: EwA Marketing, ELD Marketing, Initiative & Creative Marketing, Brand & Market Intelligence.

  6. VP Engagement with AIESEC / Brand Activation (VP EwA/BA)

    • Fokus: Meningkatkan keterlibatan dan kesadaran Customer melalui AIESEC Future Leaders maupun Projek dan Event lain yang mendukung Brand Awareness .
    • Tanggung Jawab: Mengelola program AIESEC Future Leaders (AFL) dan projek Brand Activation untuk meningkatkan Brand Awareness. Departemen ini bertugas untuk menciptakan pengalaman yang bermakna bagi peserta dan memastikan bahwa semua kegiatan Brand Activation sesuai dengan standar nasional.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: Program, Quality, Customer Relations, Brand Activation.

  7. VP Outgoing Exchange (VP oGX)

    • Fokus: Mengelola persiapan dan legalitas peserta program pertukaran internasional untuk diterbangkan keluar negeri.
    • Tanggung Jawab: Memastikan pengalaman pertukaran yang berkualitas dan memenuhi standar internasional. Departemen ini bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek dari program Global Talent dan Global Volunteer, termasuk rekrutmen peserta, pelatihan, dan dukungan sebelum realisasi pengalaman pertukaran peserta di negara luar.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: IRQA Global Volunteer, IRQA Global Talent, Customer Experience Global Volunteer, Customer Experience Global Talent.

  8. VP Incoming Global Volunteer (VP iGV)

    • Fokus: Mengelola pengalaman sukarelawan internasional dari negara lain yang volunteer di Indonesia.
    • Tanggung Jawab: Memastikan pelaksanaan proyek sukarelawan yang berdampak dan sesuai dengan tujuan SDGs. Departemen ini bertugas untuk mengelola semua aspek dari program Incoming Global Volunteer, termasuk rekrutmen sukarelawan, pelatihan, dan dukungan selama pengalaman sukarelawan.
    • Sub-Functional / Sub-Divisi: Project Manager, Customer Experience, International Relations, Quality Assurance.

III. Team Leaders (TLs) dan Team Members (TMs)

  • Setiap departemen yang dipimpin oleh seorang VP akan memiliki beberapa Team Leaders (TLs) yang bertanggung jawab mengelola sub-fungsi atau proyek spesifik.
  • Di bawah TL, terdapat Team Members (TMs) yang merupakan anggota inti yang menjalankan tugas dan operasional harian.