LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN CALON PENGURUS 2026
Sebagai bagian dari program pengembangan kepemimpinan yang dilaksanakan secara berkala, LDK-CP (Latihan Dasar Kepemimpinan Calon Pengurus) yang diadakan oleh Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil Binus University bertujuan untuk membekali calon pengurus dengan pemahaman mengenai peran, tanggung jawab, serta sistem organisasi yang diterapkan dalam himpunan.
Selain itu, kegiatan ini juga memberikan wawasan yang lebih mendalam terkait pengelolaan organisasi kemahasiswaan. Para peserta memperoleh pemahaman mengenai penerapan manajemen organisasi yang baik, proses kaderisasi yang berkelanjutan, pentingnya membangun citra organisasi yang positif, serta penerapan prinsip transparansi dalam setiap proses pengambilan keputusan. Seluruh materi disusun untuk membentuk calon pengurus yang memiliki pemahaman menyeluruh tentang organisasi dan kepemimpinan.
Melalui kegiatan LDK-CP ini, diharapkan calon pengurus HIMTES dapat menjalankan tugas, tanggung jawab, dan amanah kepengurusan secara optimal pada periode yang akan datang.
Acara dibuka oleh MC yang langsung memandu peserta untuk menampilkan jargon masing-masing kelompok. Setelah semua kelompok menunjukkan semangat melalui jargon khas mereka, sesi dilanjutkan dengan Ice Breaking berupa senam pagi. Dua peserta terpilih memandu gerakan senam sederhana diiringi lagu “PICA-PICA”, mengawali kegiatan dengan energi positif.
Setelah Ice Breaking selesai, rangkaian acara dilanjutkan dengan pemaparan materi pertama yang berjudul “Keselarasan Visi Misi”. Pada sesi ini, Vision-Mission Alignment merupakan upaya untuk memastikan bahwa seluruh program kerja, keputusan, dan aktivitas organisasi berjalan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. Dengan adanya keselarasan tersebut, setiap anggota memiliki pemahaman yang sama mengenai tujuan organisasi, mampu bekerja secara efektif, mengambil keputusan yang tepat, serta berkontribusi secara optimal dalam mewujudkan tujuan bersama. Setelah itu dilanjutkan dengan quiz singkat seputar Keselaran Visi Misi.
Acara kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi sesi kedua yang berjudul “Project Management”. Materi ini membahas proses merencanakan, mengorganisasi, melaksanakan, mengawasi, dan mengendalikan serangkaian aktivitas dalam suatu proyek agar tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai secara efektif dengan tetap menjaga keseimbangan antara ruang lingkup pekerjaan, waktu, biaya, kualitas, serta risiko yang mungkin terjadi.
Acara kemudian dilanjutkan dengan sesi ketiga yang berjudul “Leadership”. Dalam sesi ini, peserta diperkenalkan kemampuan untuk menginspirasi, memengaruhi, dan mengarahkan anggota untuk mencapai tujuan bersama melalui visi yang jelas, kepercayaan, dan pengaruh positif. Seorang pemimpin yang baik memiliki kemampuan manajemen waktu, komunikasi, pemecahan masalah, kerja sama tim, adaptasi, dan kecerdasan emosional. Kepemimpinan dapat dikembangkan melalui pengalaman, pembelajaran, dan keberanian mengambil peran, dengan komunikasi sebagai kunci utama dalam menginspirasi dan menggerakkan tim. Setelah itu dilanjutkan dengan quiz singkat tentang Leadership.
Usai menyelesaikan Tiga materi pertama, peserta diajak beristirahat dengan duduk melingkar sambil menikmati bekal makan siang yang telah mereka bawa. Acara makan bersama diawali dengan doa yang dipimpin oleh salah satu peserta, kemudian dilanjutkan dengan santap siang dalam suasana kekeluargaan.
Setelah sesi ISHOMA acara dilanjutkan dengan materi yang berjudul “Personal Branding”. Materi ini membahas cara orang lain mengenal dan menilai diri kita berdasarkan sikap, kemampuan, komunikasi, serta kontribusi yang kita tunjukkan secara konsisten. Personal branding yang baik dibangun melalui kebiasaan positif, keaktifan, dan nilai yang diberikan kepada orang lain, baik secara langsung maupun melalui media sosial, sehingga menciptakan reputasi yang positif dan membuka lebih banyak kesempatan. Setelah itu dilanjutkan dengan sesi quiz singkat.
Setelah itu materi dilanjutkan dengan judul “Motivation and Goals”. Materi ini membahas bahwa bergabung dalam HIMTES bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman, memperluas relasi, serta melatih kemampuan kerja sama dan kepemimpinan. Motivasi utama anggota adalah mengembangkan diri, menambah pengalaman, membangun jaringan, dan memberikan dampak positif. Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap anggota harus menjunjung nilai komitmen, kejujuran, tanggung jawab, dan kerja sama. Adapun tujuan yang ingin dicapai adalah aktif berkontribusi, menjadi pribadi yang lebih disiplin dan bertanggung jawab, memberikan manfaat bagi lingkungan, serta memperluas jaringan pertemanan dan profesional. Setelah itu dilanjutkan dengan penggambaran Personal Branding terhadap sendiri terlebih dahulu dengan cara menulis on paper kemudian kertas di estafet ke peserta lainnya agar kita bisa mengetahui Personal Branding kita dimata orang lain.
Sebelum penutupan, peserta memasuki sesi terakhir “Write Your Letter”—momen di mana setiap peserta menuliskan kesan dan pesan pribadi untuk peserta lainnya. Begitu semua surat selesai, MC mengajak beberapa perwakilan peserta untuk membacakan secara acak satu pesan terunik yang mereka terima dari peserta lainnya. Suasana pun berubah hangat, diselingi tawa dan tepuk tangan saat beberapa pesan unik dibacakan.
Setelah seluruh rangkaian acara LDK-CP usai, kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama antara peserta dan panitia, mengabadikan momen kebersamaan sekaligus menandai berakhirnya program LDK -CP tahun ini dengan sukses.
