Organization Structure

STRUKTUR ORGANISASI HIMANDA BINUS UNIVERSITY 2025
1. Pembina Organisasi
Dosen Pembina HIMANDA

Peran: Memberikan arahan, pendampingan, dan persetujuan atas kegiatan HIMANDA.

2. Pengurus Inti
Ketua Umum

Tanggung jawab utama atas kepemimpinan organisasi dan jalannya program kerja.

Wakil Ketua Umum

Mendampingi ketua, menggantikan ketua bila berhalangan, serta mengkoordinasi antar divisi.

Sekretaris Umum

Mengelola administrasi, surat-menyurat, notulensi rapat, dan dokumentasi organisasi.

Bendahara Umum

Mengelola keuangan organisasi secara transparan dan akuntabel.

3. Badan Pengurus Harian (BPH)
BPH merupakan kelompok kerja inti yang membantu pengurus inti dalam koordinasi dan evaluasi kegiatan.

4. Divisi-Divisi
a. Divisi PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa)
Fokus: Pengembangan potensi dan karakter anggota.

Program: Pelatihan kepemimpinan, team building, orientasi anggota baru.

b. Divisi Akademik & Keilmuan
Fokus: Meningkatkan kompetensi akademik anggota.

Program: Kelas tambahan bahasa Mandarin, workshop HSK, diskusi budaya Tiongkok, seminar linguistik dan sastra.

c. Divisi Budaya dan Kreativitas
Fokus: Eksplorasi budaya Tionghoa dan pengembangan bakat seni.

Program: Festival Imlek, lomba pidato Mandarin, kaligrafi Hanzi, drama budaya, pertunjukan seni.

d. Divisi Humas (Hubungan Masyarakat)
Fokus: Publikasi dan relasi dengan pihak luar.

Program: Pengelolaan media sosial, dokumentasi acara, hubungan dengan organisasi eksternal (seperti Konfusius Institute).

e. Divisi Dana dan Usaha (DANUS)
Fokus: Penggalangan dana dan pemasukan organisasi.

Program: Penjualan merchandise HIMANDA, bazar budaya, sponsorship.

f. Divisi Sosial dan Pengabdian Masyarakat (SOSPENMAS)
Fokus: Kontribusi HIMANDA pada masyarakat.

Program: Edukasi budaya ke sekolah-sekolah, kerja sosial, kampanye toleransi antar budaya.