UKM Kerohanian Islam (Rohis) Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi adalah lembaga dakwah Islamiyah tingkat kampus (rohis) yang diakui oleh pihak rektorat Binus University, bersifat terbuka dan aktif dengan mengedepankan ukhuwah Islamiyah. UKM Kerohanian Islam Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi berfungsi sebagai pusat dan motor penggerak dakwah Islamiyah di Binus University, anggota UKM Kerohanian Islam Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi adalah seluruh civitas muslim Binus University yang memenuhi ketentuan beserta alumni Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi.

Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi didirikan pada tanggal 06 Juni 1989. Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi berkedudukan di Binus University yang memiliki 6 Sekretariat Organisasi Kemahasiswaan yakni Kemanggisan, Alam Sutera, Bekasi, Bandung, Semarang, dan Malang.

Lahir sebagai wujud wadah silaturrahmi antar elemen civitas akademika muslim Binus University. Berdiri sekitar tahun 1989, dengan target pertama adalah menyediakan tempat ibadah yang representatif, dikarenakan dulu belum ada tempat ibadah (musholla) dalam kampus Bina Nusantara serta sebagai wadah berinteraksi dan menjalin ukhuwah islamiah di kalangan mahasiswa, karyawan maupun dosen Muslim. Mulai dirintis pada tahun 1989. Lahir dengan nama Majelis Taklim Universitas Bina Nusantara dan kemudian berubah nama menjadi Majelis Taklim Al-Khawarizmi pada tahun 1996. Al-Khawarizmi diambil dari nama seorang ilmuwan muslim yang menemukan konsep aljabar.

Kepengurusan seutuhnya dipegang oleh mahasiswa, namun dalam kegiatan-kegiatan tertentu seringkali melibatkan seluruh elemen muslim Binus diluar mahasiswa. Pada usianya yang lebih dari 1 (satu) dekade, hari ini, Majelis Ta’lim Al-Khawarizmi mencoba untuk menyuarakan nilai islam dalam kehidupan dan dalam penerapan kehidupan kampus pada khususnya.

Dan pada tahun 2022, terjadi merging atau penyatuan dengan kepengurusan MT di Bandung, Semarang, dan Malang. Kemudian, menjadi nama persatuan dengan nama “Majelis Taklim Bina Nusantara University atau MT BINUS” yang dikenal sekarang.

Makna Logo Majelis Taklim (MT) Al-Khawarizmi :

1. Persegi: Memiliki makna profesionalitas yang sejalan dengan spiritualitas;
2. Arah Panah Biru Muda: Memiliki makna dan selalu mengarah pada kebaikan yang tetap dalam koridor syariat Islam;
3. Bintang Delapan: Memiliki makna tujuan organisasi yang semata-mata hanya untuk mengharap Ridho Allah SWT serta menyebarkan dakwah di sekitar kampus dengan cara yang baik;
4. Warna Biru Muda: Memiliki makna produktif, damai, harmoni dan bijaksana; dan
5. Warna Abu-Abu: Memiliki makna Futuristik, Teknologi dan Serius

Divisi Syiar

Divisi Syiar Berperan sebagai ujung tombak penyebaran nilai-nilai dakwah dan citra MT Al-Khawarizmi kepada masyarakat. Divisi ini bertanggung jawab mengelola publikasi organisasi, menyusun konten edukatif dan inspiratif, serta membangun komunikasi yang baik dengan pihak eksternal melalui berbagai media.

Tanggung Jawab

1. Menjadi Marketing Representative MT Al-Khawarizmi
2. Menyusun artikel dakwah, edukasi, dan isu-isu aktual secara berkala
3. Menyusun konsep, naskah, dan narasi konten untuk seluruh media sosial MT Al-Khawarizmi
4. Menjalin komunikasi dan kerja sama dengan pihak eksternal

Program Kerja

1. Konten Media Sosial
   Membuat dan mempublikasikan konten dakwah yang relevan untuk meningkatkan awareness dan engagement, dengan target 3 konten per bulan
2. Artikel Website
   Menulis artikel informatif dan inspiratif mengenai keislaman maupun kegiatan organisasi untuk memperluas jangkauan syiar digital, dengan target 3 artikel per bulan
3. DKM (Dewan Kepengurusan Masjid)
   Berperan aktif dalam kepengurusan masjid di setiap cabang BINUS University untuk mendukung kegiatan keagamaan dan memperkuat eksistensi organisasi
4. Pendataan Relasi Eksternal
   Mengelola database contact person organisasi, perusahaan, serta calon sponsor dan media partner sebagai upaya memperluas peluang kerja sama di masa mendatang

Output

Tumbuhnya kesadaran terhadap pentingnya dakwah dan isu-isu masa kini, disertai kemampuan menyusun gagasan melalui tulisan dan konten kreatif, serta keterampilan menyampaikan pesan kepada publik secara efektif dan tepat sasaran.

Divisi Media

Divisi Media bertanggung jawab dalam mengelola identitas visual MT Al-Khawarizmi melalui desain, dokumentasi, dan pengelolaan media publikasi. Divisi ini mendukung kebutuhan visual setiap program kerja, menjaga konsistensi branding organisasi, serta berkolaborasi dengan Divisi Syiar dalam menghasilkan konten yang kreatif dan informatif.

Tanggung Jawab

1. Membuat desain yang mendukung kebutuhan program kerja dan setiap divisi
2. Berkolaborasi dengan Divisi Syiar dalam pembuatan konten media sosial, website, dan mading
3. Mengelola tampilan feed sesuai identitas visual MT Al-Khawarizmi
4. Mendokumentasikan kegiatan organisasi dalam bentuk foto dan video

Program Kerja

1. Desain PDH, Merchandise, & Maskot
   Mendesain identitas visual organisasi, seperti PDH, merchandise, dan maskot, untuk memperkuat branding MT Al-Khawarizmi
2. Editing Feeds & Konten
   Mengedit foto, video, dan desain konten agar tampilan media sosial lebih menarik, konsisten, dan profesional
3. Dokumentasi Kegiatan Kaderisasi
   Mendokumentasikan kegiatan Divisi Kaderisasi, khususnya saat gathering dan program pembinaan lainnya, sebagai arsip dan bahan publikasi
4. Produksi Konten Bersama Divisi Syiar
   Bertanggung jawab dalam proses pengambilan foto dan video untuk mendukung pembuatan konten dakwah dan publikasi agar lebih berkualitas dan menarik

Output

Terbentuknya anggota yang memiliki pola kerja rapi dan teliti, terampil dalam bidang desain dan editing, serta mampu berkolaborasi secara profesional dengan berbagai divisi dalam menghasilkan media publikasi yang berkualitas.

Divisi Kaderisasi

Divisi Kaderisasi bertanggung jawab dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia MT Al-Khawarizmi melalui proses pembinaan, evaluasi, dan pengembangan potensi anggota. Divisi ini berperan dalam mengevaluasi kinerja pengurus dan aktivis, menempatkan anggota sesuai minat dan bakat, serta mengoordinasikan berbagai program yang mendukung pengembangan soft skills, karakter, dan budaya organisasi.

Tanggung Jawab

1. Melakukan evaluasi kinerja pengurus dan aktivis secara berkala
2. Menentukan penempatan aktivis sesuai minat dan bakat
3. Mengoordinasikan program pengembangan potensi dan keterampilan anggota
4. Menjadi PIC pelaksanaan Circle Time

Program Kerja

1. Gathering
   Menginisiasi Kegiatan gathering untuk mempererat hubungan dan membangun rasa kekeluargaan antaranggota MT Al-Khawarizmi
2. Circle Time
   Menginiasi forum pembinaan yang diselenggarakan setiap hari Jumat di jam kerohanian sebagai wadah sharing, refleksi diri, serta penguatan nilai organisasi dan spiritual untuk seluruh umat muslim BINUS University
3. Evaluasi Bulanan
   Penilaian melalui formulir evaluasi untuk mengukur perkembangan anggota, menilai efektivitas proses kaderisasi, serta menjadi dasar perbaikan dan pengembangan ke depannya
4. Interview Calon Aktivis/Pengurus
   Proses seleksi untuk mengenal karakter, potensi, komitmen, dan kesiapan calon aktivis agar sesuai dengan kebutuhan MT Al-Khawarizmi

Output

Terbentuknya anggota yang disiplin, bertanggung jawab, memiliki kepekaan terhadap lingkungan internal organisasi, mampu bekerja sama secara efektif, serta membangun hubungan kerja yang sehat dan harmonis.