Pada hari Sabtu, 23 Mei 2026, Keluarga Mahasiswa Buddhis Dhammavaddhana (KMBD) BINUS University telah menyelenggarakan kegiatan Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Buddhis Calon Pengurus (LKMB-CP) 2026 dengan mengusung tema “Moving with Vision, Rising with Passion”.Tema ini menggambarkan pentingnya seorang pemimpin untuk melangkah dengan arah yang jelas serta memiliki tujuan yang terarah dalam setiap tindakan yang diambil. Selain itu, seorang pemimpin juga diharapkan mampu terus berkembang melalui semangat, energi, dan komitmen yang berasal dari dalam diri. Dengan adanya visi yang kuat dan passion yang konsisten, diharapkan calon pengurus dapat menjadi individu yang tidak hanya terarah, tetapi juga memiliki motivasi tinggi dalam menjalankan peran kepemimpinannya.

Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Buddhis Calon Pengurus (LKMB-CP) merupakan program kerja tahunan Keluarga Mahasiswa Buddhis Dhammavaddhana (KMBD) yang diselenggarakan sebagai wadah pembinaan bagi calon pengurus sebelum memasuki masa kepengurusan. Melalui kegiatan ini, peserta dibekali dengan pengetahuan mengenai sistem kerja organisasi, kemampuan kepemimpinan, serta nilai-nilai Buddhis yang menjadi landasan dalam menjalankan setiap tanggung jawab. Selain mengembangkan kemampuan kepemimpinan, LKMB-CP juga bertujuan membentuk calon pengurus yang memiliki pola pikir kritis, rasa tanggung jawab, kemampuan bekerja sama, serta kepedulian terhadap sesama, sehingga siap berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan organisasi.

Kegiatan diawali dengan Puja Bakti, yang menjadi kesempatan bagi peserta untuk merefleksikan nilai-nilai ajaran Buddha sebelum memasuki sesi pembelajaran. Setelah itu, peserta mengikuti rangkaian materi yang telah disusun untuk memberikan bekal dalam menghadapi masa kepengurusan. Materi Strategic Management mengajak peserta memahami pentingnya menyusun strategi dan menentukan arah organisasi secara efektif. Selanjutnya, melalui materi Good Organization Governance, peserta mempelajari prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik, profesional, dan bertanggung jawab. Pada sesi Branding, peserta memperoleh wawasan mengenai pentingnya membangun citra organisasi yang positif melalui identitas dan komunikasi yang konsisten. Rangkaian materi ditutup dengan sesi Regenerasi, yang menekankan pentingnya proses kaderisasi dalam menjaga keberlanjutan organisasi sekaligus mempersiapkan generasi pengurus berikutnya.

Sepanjang kegiatan, peserta tidak hanya memperoleh materi, tetapi juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi, bertukar pandangan, dan memahami berbagai tantangan yang mungkin dihadapi dalam kehidupan berorganisasi. Interaksi tersebut diharapkan dapat memperkuat rasa kebersamaan sekaligus meningkatkan kesiapan calon pengurus dalam menjalankan perannya di kemudian hari.

Melalui LKMB-CP 2026, KMBD berharap setiap calon pengurus mampu membawa visi yang jelas dalam setiap langkah yang diambil, serta memiliki passion yang menjadi pendorong untuk terus belajar, berkembang, dan berkontribusi bagi organisasi. Dengan bekal pengetahuan, pengalaman, dan nilai-nilai yang diperoleh selama kegiatan, diharapkan lahir pengurus yang tidak hanya kompeten dalam mengelola organisasi, tetapi juga mampu menjadi teladan yang menginspirasi melalui tindakan nyata.

Attānaṃ eva paṭhamaṃ patirūpe nivesaye; athaññamanusāseyya, na kilisseyya paṇḍito

“𝗛𝗲𝗻𝗱𝗮𝗸𝗻𝘆𝗮 𝘀𝗲𝘀𝗲𝗼𝗿𝗮𝗻𝗴 𝘁𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗶𝗵 𝗱𝗮𝗵𝘂𝗹𝘂 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗻𝘆𝗮 𝘀𝗲𝗻𝗱𝗶𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗻𝗴𝗮𝗻 𝗯𝗮𝗶𝗸; 𝘀𝗲𝘁𝗲𝗹𝗮𝗵 𝗶𝘁𝘂 𝗯𝗮𝗿𝘂𝗹𝗮𝗵 𝗶𝗮 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗶𝗺𝗯𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗿𝗮𝗻𝗴 𝗹𝗮𝗶𝗻. 𝗗𝗲𝗻𝗴𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗺𝗶𝗸𝗶𝗮𝗻, 𝗼𝗿𝗮𝗻𝗴 𝗯𝗶𝗷𝗮𝗸𝘀𝗮𝗻𝗮 𝘁𝗶𝗱𝗮𝗸 𝗮𝗸𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗰𝗲𝗹𝗮.” — 𝗗𝗵𝗮𝗺𝗺𝗮𝗽𝗮𝗱𝗮 𝟭𝟱𝟴

KMBD Jaya!!!