![\"\"](\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/farco\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2026\/08\/Screen-Shot-2026-08-07-at-22.03.14.png\")
<\/a><\/p>\nMalang, 8 Juli 2026<\/b> \u2013 First Response Community (FARCO) BINUS University sukses menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan Calon Pengurus (LDK-CP) FARCO 2026\/2027 secara daring melalui Zoom pada Rabu (8\/7). Mengusung tema <\/span>“From Healing to Leading”<\/b>, kegiatan ini diikuti oleh 26 calon pengurus dari BINUS University Malang, Kemanggisan, dan Alam Sutera, dengan FARCO BINUS Malang sebagai host.<\/span><\/p>\n LDK-CP bertujuan membentuk karakter kepemimpinan, meningkatkan kemampuan organisasi, serta mendukung regenerasi kepengurusan FARCO yang berkelanjutan. Kegiatan dibuka dengan doa bersama serta sambutan dari Advisor FARCO dan Ketua Umum FARCO Periode 2026\/2027 yang menekankan pentingnya regenerasi dalam membangun organisasi yang adaptif dan berintegritas.<\/span><\/p>\n “FARCO ini berjalan bukan hanya karena 1\u20132 orang saja, tetapi karena selalu ada orang-orang baru yang berani mengambil peran, melanjutkan apa yang sudah dibangun, dan membawa organisasi ini ke arah yang lebih baik. Mulai hari ini, kalian adalah calon orang-orang tersebut.”\u00a0<\/span><\/p>\n Suasana kegiatan semakin interaktif melalui sesi <\/span>ice breaking<\/span><\/i> yang menjadi wadah bagi peserta dari tiga region untuk saling mengenal sebelum memasuki sesi pembelajaran.<\/span><\/p>\n Melalui materi <\/span>Strategic Management<\/b>, peserta dilatih menyusun strategi, mengambil keputusan secara terarah, serta mengevaluasi program kerja dalam konteks organisasi. Pembelajaran semakin diperdalam melalui studi kasus yang mendorong kemampuan berpikir kritis, kolaborasi, dan penyelesaian masalah. Keterampilan ini juga relevan dengan karakter FARCO sebagai organisasi yang membutuhkan pengambilan keputusan secara cepat dan tepat, khususnya dalam situasi penanganan <\/span>first aid<\/span><\/i> di lapangan.<\/span><\/p>\n Sesi berikutnya membahas regenerasi organisasi sebagai fondasi keberlanjutan FARCO. Diskusi yang berlangsung menunjukkan antusiasme peserta dalam menyampaikan evaluasi, ide, serta harapan bagi pengembangan organisasi di masa mendatang. Rangkaian ini dilanjutkan dengan <\/span>bonding time<\/span><\/i> melalui penyampaian pesan dan aspirasi secara anonim yang menjadi ruang refleksi sekaligus mempererat kebersamaan antar calon pengurus dari berbagai region.<\/span><\/p>\n Pada sesi <\/span>Branding<\/b>, peserta mempelajari pentingnya membangun identitas organisasi sekaligus citra seorang pemimpin. Materi diperkaya dengan penayangan video mengenai filosofi logo FARCO dan <\/span>branding games<\/span><\/i> yang menguji pengetahuan peserta mengenai berbagai alat medis secara interaktif. Sementara itu, materi <\/span>Good Organization Governance (GOG)<\/b> membekali peserta dengan prinsip tata kelola organisasi yang efektif, transparan, dan bertanggung jawab melalui diskusi serta studi kasus.<\/span><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/farco\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2026\/08\/Screen-Shot-2026-08-07-at-22.03.53.png\")
<\/a><\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/farco\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2026\/08\/Screen-Shot-2026-08-07-at-22.04.11.png\")
<\/a><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/farco\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2026\/08\/Screen-Shot-2026-08-07-at-22.04.25.png\")
<\/a><\/p>\n