{"id":4473,"date":"2022-10-10T22:35:01","date_gmt":"2022-10-10T15:35:01","guid":{"rendered":"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/?p=4473"},"modified":"2022-10-11T23:47:50","modified_gmt":"2022-10-11T16:47:50","slug":"benchmarking-unify-chinese-culture-through-organizational-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/2022\/10\/10\/benchmarking-unify-chinese-culture-through-organizational-experience\/","title":{"rendered":"Benchmarking \u201cUnify Chinese Culture Through Organizational Experience\u201d"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> adalah suatu proses studi banding dan mengukur suatu kegiatan perusahaan atau organisasi terhadap proses operasi yang terbaik di kelasnya sebagai inspirasi dalam meningkatkan kinerja <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">(<\/span><\/i><em><span style=\"font-weight: 400\">performance<\/span><\/em><i><span style=\"font-weight: 400\">)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> sebuah perusahaan atau organisasi. Dalam berorganisasi, kinerja merupakan salah satu aspek yang paling penting karena dapat mengukur prestasi kerja dari sebuah organisasi dan menyingkirkan hambatan kerja. Oleh karena itu, tahun ini, BINUS Mandarin Club (BNMC) mengadakan studi banding dengan organisasi berbasis bahasa Mandarin dan kebudayaan Tiongkok dengan tema &#8220;<\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Unify Chinese Culture Through Organizational Experience<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">&#8220;. Adapun kegiatan ini bertujuan untuk bertukar pengalaman berorganisasi agar mahasiswa Universitas Bina Nusantara juga dapat membangun koneksi dengan anggota-anggota organisasi berbasis bahasa Mandarin di luar BNMC.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Sama seperti tahun sebelumnya, acara <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> tahun ini dilaksanakan pada Minggu, 25 September 2022. Dikarenakan situasi pandemi COVID-19 yang masih sedang dalam masa pemulihan, acara ini diadakan secara daring melalui <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Zoom Meetings<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> yang dihadiri oleh 63 orang. Adapun BNMC mengundang Ikatan Mahasiswa Sinologi (IMSi) FIB UI yang merupakan <\/span><span style=\"font-weight: 400\">partner<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> BNMC dalam skala nasional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Sebelum memulai acara, peserta diminta untuk mengisi <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">entry ticket<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> yang dipandu oleh Sdri. Chelsea Terenzia selaku MC. Kemudian, MC membacakan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">rules<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> yang harus dipatuhi oleh seluruh peserta selama acara berlangsung dan memberikan kata sambutan kepada BNMC dan IMSi. Acara dilanjutkan dengan pembacaan pidato kepada peserta oleh Sdr. Nathanael Geoffrey Hanjaya selaku Ketua Umum BNMC, Sdri. Antonia Wilhelmina selaku Ketua Umum IMSi FIB UI dan Sdri. Jessica Angelita selaku <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Project Manager Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> 2022<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Setelah dibuka dengan pidato singkat, acara <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> diselingi dengan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">ice breaking <\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">yang dipandu oleh MC dan Sdri. Sheila. Adapun <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">ice breaking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> dibagi menjadi dua sesi di mana sesi pertama adalah <\/span><span style=\"font-weight: 400\"><em>games<\/em> <\/span><span style=\"font-weight: 400\">tebak lagu Mandarin. Panitia akan memutarkan cuplikan lagu Mandarin, kemudian peserta akan diberikan kesempatan untuk mengetik jawaban di kolom <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">chat<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Kemudian, acara dilanjutkan dengan sesi presentasi dari BNMC dan IMSi mengenai organisasi yang mereka jalankan. Presentasi ini mencakup tujuh topik utama yang dibahas oleh masing-masing organisasi, antara lain profil organisasi, visi dan misi, struktur organisasi, kaderisasi, finansial, program kerja, dan divisi.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Profil Organisasi<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Pada sesi perkenalan profil organisasi, Sdri. Sherleen yang menjelaskan profil organisasi BNMC. BNMC merupakan unit kegiatan mahasiswa yang berbasis bahasa Mandarin di Universitas Bina Nusantara.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Sedangkan, profil organisasi IMSI dipaparkan oleh Sdri. Antonia. IMSi merupakan himpunan mahasiswa program studi Sastra Cina di Universitas Indonesia. Pada kepengurusan tahun ini IMSi mengusung <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">tagline<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> #serasIMSi dengan 3 nilai yaitu aman, transparan, dan adil.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Visi dan Misi Organisasi<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Visi dan misi organisasi masih dijelaskan oleh pembawa materi yang sama, yaitu Sdri. Sherleen dan Sdri. Antonia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Visi BNMC adalah <\/span><span style=\"font-weight: 400\">sebagai panutan organisasi Mandarin bertaraf nasional yang berlandaskan bahasa dan budaya Tiongkok dalam pengembangan secara konsisten melalui inovasi, solidaritas, pengetahuan, dan keterampilan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Adapun misi BNMC adalah sebagai berikut<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Menciptakan dan mengimplementasikan standar organisasi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Mengembangkan internal BNMC secara:\u00a0 <\/span>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Kekeluargaan dan profesional; <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Kemampuan bahasa Mandarin yang baik;<\/li>\n<li>Inovatif dalam pengembangan organisasi.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal BINUS <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">University<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Memperkenalkan misi kebudayaan melalui tim tari BNMC.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Memperkenalkan misi bahasa melalui tim komunitas sastra BNMC.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Pencapaian prestasi melalui lomba dan pengadaan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> budaya dan bahasa secara berkesinambungan.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Visi IMSi adalah menjadikan IMSi sebagai rumah yang aman, transparan, dan adil bagi setiap anggota IMSi untuk mengembangkan potensi diri.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Misi IMSi adalah<\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Mengedepankan transparansi dalam pengelolaan organisasi dan kegiatan.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Membangun keadilan di dalam lingkungan IMSi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Menyediakan wadah bagi anggota IMSi dalam mengembangkan minat dan bakat akademis serta non-akademis.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Menciptakan sebuah lingkungan kerja yang inklusif.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Struktur Organisasi\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Materi mengenai struktur organisasi BNMC dipaparkan oleh Sdr. Nathanael. Sebagai bagian dari BINUS <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">University<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, BNMC terletak di 2 <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">region<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, yaitu Kemanggisan dan Alam Sutera. BNMC memiliki 9 orang DPI (Dewan Perwakilan Inti) yang terdiri atas 1 ketua umum, 2 ketua cabang, 1 sekretaris umum Kemanggisan, 1 sekretaris <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">region<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> Alam Sutera, 1 bendahara umum, 1 bendahara <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">region <\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">Alam Sutera<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, dan 2 kepala divisi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">region<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> Kemanggisan yang terdiri dari kepala divisi <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">education<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> dan kepala divisi <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">support<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Di samping itu, struktur organisasi IMSi dijelaskan oleh Sdri. Antonia. IMSi memiliki pengurus inti yang terdiri dari 1 orang ketua, 1 orang wakil ketua, 1 orang sekretaris, 2 orang bendahara, dan 2 orang mandataris.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Kaderisasi<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Materi mengenai kaderisasi BNMC dijelaskan oleh Sdr. Nathanael dan kaderisasi IMSi dijelaskan oleh Sdri. Siti Rohana Latifa. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Proses rekrutmen pada kedua organisasi tersebut secara keseluruhan tidak memiliki perbedaan yang signifikan. Kedua organisasi sama-sama membuka <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">recruitment<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> terlebih dahulu, kemudian calon ketua akan dibimbing untuk mengasah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">soft skill<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> dan pengetahuan mereka, lalu melaksanakan kampanye, pemilu, dan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">regeneration<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">. Kedua organisasi memiliki standar rekrutmen yang sama, yaitu aktif dalam organisasi, tertarik pada kebudayaan Tionghoa, dan memiliki kemampuan sesuai dengan jabatan yang diduduki.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Finansial<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Materi mengenai finansial BNMC dijelaskan oleh Sdri. Stephanie. Cara BNMC mengatur keuangan adalah fokus pada organisasi, membuat <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">list<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> aktivitas, menyusun sumber pendapatan, menentukan anggaran, membuat laporan arus kas serta membuat laporan keuangan dan cara BNMC memperoleh sumber pendapatan, yaitu dari <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> surplus, <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">sponsorship<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, dan pendaftaran <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">member<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> baru.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Sedangkan, materi mengenai finansial IMSi dijelaskan oleh Sdri. Geisha dan Sdri. Anna. Sumber pemasukan utama IMSi diperoleh dari kas IMSi yang terdiri dari kas PI-BPH dan kas angkatan. IMSi menerapkan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">reimburse<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> untuk mengelola pengeluaran organisasi. Setiap bulannya IMSi akan membuat laporan arus kas dan kemudian akan di post di instagram IMSi. Selain dari kas, IMSi juga memiliki DKFM (Dana Kesejahteraan Fasilitas Mahasiswa), dana ini dapat digunakan apabila pengeluaran IMSi tidak dapat di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">cover<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> oleh dana kas.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Program Kerja<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Program kerja BNMC dijelaskan oleh Sdri. Verin dan Sdr. Endrew. Dalam BNMC terdapat dua macam aktivitas, yaitu aktivitas rutin (kelas belajar bahasa Mandarin, kelas kebudayaan, kelas <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">training<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, kelas sastra, kelas menyanyi) serta aktivitas non rutin atau jangka panjang (<\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">International Talk Show<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">National Mandarin Competition<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Chinese New Year Celebration<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Company Visit<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Welcoming Party<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">BNMC\u2019s Anniversary<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Community Service Activities<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, BNMC Expo, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">International Seminar<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">National Seminar &amp; Talk Show<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"><em>,<\/em> dan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Regeneration<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">). Untuk menjalankan sebuah program kerja atau <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, BNMC memerhatikan beberapa pertimbangan, antara lain pembuatan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">timeline event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"><em>,<\/em> penganalisisan sumber daya manusia, penentuan latar belakang dan tujuan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, penentuan skala <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, penentuan target, dan penentuan tujuan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> BNMC, apakah untuk pencarian dana atau hanya untuk <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">gathering<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Program kerja IMSi dijelaskan oleh Sdri. Antonia dan perwakilan biro masing-masing. Dalam IMSi dibagi menjadi beberapa macam proker, yaitu proker besar (Sinofest, Sinonite, Sinotur, PEMIRA), proker pengurus inti (APA sih?, Memikat, Beringas, <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Cash Flow<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, SABID), proker kesekretariatan (<\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Mini Workshop<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> Korespondensi, Webinar <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">T<\/span><span style=\"font-weight: 400\">i<\/span><span style=\"font-weight: 400\">ps n Trick Job Interview<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, rapat kerja, korespondensi, inventarisasi), proker manajemen usaha (Buku Ajar, IMSi 520, Dagelan, IMSi 918), proker pengembangan sumber daya manusia (<\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Team Building<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, Sinonite, Sinokunang, Sinoning, Sinokumbang, Sinoafeksi, <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Farewell<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">), proker hubungan masyarakat (Sinokabar, Imstuban, BKUI dan Cakbud, RUMPI: Ruang Mimpi), serta proker media kreatif dan desain (Desain Harian, Desain Hari Raya &amp; Libur Nasional, Sinoedu, Sinovidya, Sinoning, \u751f\u65e5\u5feb\u4e50).<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>Divisi<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Divisi BNMC dijelaskan oleh Sdr. Nathanael. Dalam BNMC <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">region<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> Kemanggisan ada 7 divisi, yaitu <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Education &amp; Learning, Art &amp; Culture, Achievement, Creative &amp; Design, Human Resources Development, Public Relation, dan General Affairs, Technology &amp; Entrepreneurship<\/span><span style=\"font-weight: 400\">. Sedangkan, dalam BNMC <\/span><span style=\"font-weight: 400\">region<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> Alam Sutera ada 5 divisi, yaitu <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Education &amp; Learning, Human Resources Department, Public Relation, Creative &amp; Culture, dan Data, Supply, Management &amp; Entrepreneurship<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">. Lalu, dalam sebuah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> BNMC, terdapat susunan panitia seperti <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">project manager<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, sekkretaris dan bendahara, divisi <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">event<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, divisi registrasi dan <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">funding<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, divisi 3D, dan divisi FEST (<\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Facility, Equipment, Security, and Transport<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Divisi atau departemen IMSi dijelaskan oleh Sdri. Ainun dan ketua departemen masing-masing. Dalam IMSi ada 5 departemen, yaitu Keilmuan, Seni, Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa, Olahraga, dan Sosial Masyarakat.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Lalu dilanjutkan dengan sesi <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">sharing<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> antar divisi selama 20 menit. Panitia membuat beberapa <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">breakout room<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> dengan nama divisi yang berbeda, kemudian anggota IMSi dan BNMC masuk ke dalam <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">breakout room<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> sesuai dengan divisinya masing-masing. Dalam <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">breakout room<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, para peserta berbagi cerita dan pengalaman tentang divisi masing-masing, kemudian melakukan sesi tanya jawab antar divisi, dan peserta juga dapat bertanya tentang proker yang dijalankan oleh <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">partner<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> divisi masing-masing. Selain itu, ada <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">gossip box <\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">yang dibuat oleh panitia dalam bentuk <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">padlet<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> yang bersifat <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">anonymous<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> sehingga peserta dapat berbagi kesan, pesan, pengalaman, dan kejadian menarik selama mengikuti acara <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">. Selama menunggu peserta <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> mengisi <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">padlet<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, MC juga mengajak Sdri. Maida selaku perwakilan dari salah satu peserta <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> untuk melakukan sharing secara langsung. Kemudian, MC, yaitu Sdri. Chelsea dan Sdri. Sheila, membacakan hasil <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">padlet<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">sharing<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> secara bergantian.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4474\" src=\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-content\/uploads\/sites\/25\/2022\/10\/93209.jpg\" alt=\"\" width=\"1618\" height=\"1011\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Sebelum mengakhiri acara <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">, Sdr. Felicia selaku panitia <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> melakukan sesi dokumentasi. Kemudian, acara ditutup dengan ungkapan terima kasih dari MC atas partisipasi seluruh peserta yang hadir pada acara <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">Benchmarking<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\"> tahun ini dan pengisian <\/span><em><span style=\"font-weight: 400\">exit ticket <\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400\">yang dilakukan oleh seluruh peserta yang telah hadir pada acara ini.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4499\" src=\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-content\/uploads\/sites\/25\/2022\/10\/91343-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1062\" height=\"778\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4498\" src=\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-content\/uploads\/sites\/25\/2022\/10\/93210-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1068\" height=\"773\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4497\" src=\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-content\/uploads\/sites\/25\/2022\/10\/93212-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1062\" height=\"729\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benchmarking adalah suatu proses studi banding dan mengukur suatu kegiatan perusahaan atau organisasi terhadap proses operasi yang terbaik di kelasnya sebagai inspirasi dalam meningkatkan kinerja (performance) sebuah perusahaan atau organisasi. Dalam berorganisasi, kinerja merupakan salah satu aspek yang paling penting karena dapat mengukur prestasi kerja dari sebuah organisasi dan menyingkirkan hambatan kerja. Oleh karena itu, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":4477,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4473"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4500,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions\/4500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bnmc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}