{"id":358,"date":"2021-12-17T10:47:17","date_gmt":"2021-12-17T03:47:17","guid":{"rendered":"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/?p=358"},"modified":"2021-12-17T10:47:33","modified_gmt":"2021-12-17T03:47:33","slug":"beda-dengan-2021-upah-minimum-ump-2022-dipastikan-naik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/2021\/12\/17\/beda-dengan-2021-upah-minimum-ump-2022-dipastikan-naik\/","title":{"rendered":"Beda dengan 2021, Upah Minimum (UMP) 2022 Dipastikan Naik!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Jakarta, CNBC Indonesia &#8211; Pemerintah memberi sinyal kuat bakal ada kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2022. Hal ini berbeda dengan kondisi 2021, di mana pemerintah memutuskan tak menaikkan UMP karena kondisi pandemi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, sempat merilis Surat Edaran Menaker No.11\/2020, yang menetapkan bahwa Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2021 tidak naik.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Belum lama ini, menjelang penetapan Upah Minimum (UM) Tahun 2022, Kementerian Ketenagakerjaan menggelar dialog bersama Dewan Pengupahan Nasional (Depenas) dan Badan Pekerja Lembaga Kerja Sama Tripartit Nasional (BP LKS Tripnas) di Jakarta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dialog selama dua hari, 21-22 Oktober 2021, digelar sebagai persiapan dan penyamaan pandangan khususnya mengenai mekanisme penetapan upah minimum, sejalan dengan berlakunya Undang-Undang (UU) Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 tahun 2021 tentang Pengupahan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&#8220;Dalam pertemuan ini dibahas mengenai hal-hal strategis yang perlu disiapkan untuk penetapan Upah Minimum dan isu-isu yang berkembang terkait penetapan Upah Minimum,&#8221; ujar kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri, dalam pernyataannya dikutip Senin (25\/10).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dalam pertemuan tersebut, Depenas dan LKS Tripnas sepakat untuk mendorong penetapan Upah Minimum yang sesuai dengan ketentuan PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan. &#8220;Bagi para pihak yang tidak puas, mereka bisa menggunakan mekanisme gugatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan,&#8221; katanya.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ditegaskan Dirjen Putri, Depenas dan LKS Tripnas menyadari bahwa penetapan Upah Minimum tidak dapat memuaskan seluruh pihak, mengingat energi seluruh anak bangsa telah terkuras untuk penanganan Corona Virus Disease 2019 (COVID-19).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Depenas dan LKS Tripnas akan mendorong dan membangun mekanisme komunikasi yang lebih efektif dan berkelanjutan, sehingga pembahasan isu pengupahan tidak hanya terfokus pada Upah Minimum namun juga pada hal-hal lain yang lebih membangun.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&#8220;Mudah-mudahan dialog persiapan penetapan UM Tahun 2022 ini, dapat memberikan pondasi yang kokoh dan penguatan sinergi stakeholder sehingga proses penetapan UM Tahun 2022 dapat berjalan dengan baik, tertib dan lancar tanpa kendala yang berarti,&#8221; kata Dirjen Indah Anggoro Putri.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakarta, CNBC Indonesia &#8211; Pemerintah memberi sinyal kuat bakal ada kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2022. Hal ini berbeda dengan kondisi 2021, di mana pemerintah memutuskan tak menaikkan UMP karena kondisi pandemi. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, sempat merilis Surat Edaran Menaker No.11\/2020, yang menetapkan bahwa Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2021 tidak naik. Belum [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-358","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=358"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":359,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358\/revisions\/359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/bimarc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}