{"id":4125,"date":"2026-06-17T17:53:51","date_gmt":"2026-06-17T10:53:51","guid":{"rendered":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/?p=4125"},"modified":"2026-06-17T17:54:53","modified_gmt":"2026-06-17T10:54:53","slug":"4125","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/2026\/06\/4125\/","title":{"rendered":"AIESEC in BINUS Gelar 1st Coach Monthly Evaluation untuk Perkuat Refleksi dan Kepemimpinan Coach AFL"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Jakarta, 29 Mei 2026<\/strong> \u2013 Pertumbuhan seorang coach tidak hanya diukur dari hasil, tetapi juga dari proses refleksi dan kolaborasi yang dijalani. Melalui 1st Coach Monthly Evaluation yang diadakan oleh AIESEC in BINUS hadir sebagai wadah strategis bagi para coach untuk mengevaluasi perjalanan mereka, berbagi pengalaman, dan memperkuat kualitas coaching dalam komunitas.<\/p>\n

Sesi tersebut berlangsung pada 29 Mei 2026 melalui Zoom Meeting, sesi ini dihadiri oleh sekitar 20 coach aktif yang telah mendampingi para delegates selama satu bulan pertama program AFL Summer Peak 2026 with Lead With Impact. Evaluasi bulan ini dirancang bukan hanya sebagai ruang pelaporan, melainkan sebagai platform untuk berefleksi, bertumbuh, dan memperkuat koneksi antar sesama coach.<\/p>\n

Sesi ini dijadikan wadah bagi para coaches untuk refleksi mendalam untuk memperkuat pengembangan diri, mulai dari coach connection activities, coaching reflections, monthly report review, hingga project overview yang membuka ruang diskusi untuk perkembangan program AFL oleh AIESEC in BINUS. Tidak hanya itu, sesi juga dilengkapi dengan aktivitas networking dan motivational sharing yang mendorong peserta untuk saling bertukar pengalaman, tantangan, serta perspektif dalam menjalankan peran sebagai coach. Sesi refleksi ini digunakan untuk membangun kesadaran bahwa kepemimpinan tidak hanya tentang memimpin orang lain, tetapi juga tentang kemampuan untuk memimpin diri sendiri melalui proses evaluasi yang berkelanjutan.<\/p>\n

Salah satu poin penting yang muncul dalam sesi ini adalah refleksi para peserta mengenai urgensi menjaga keseimbangan antara tanggung jawab akademik, aktivitas organisasi, serta peran sebagai coach. \u201cSesi ini sangat engaging dan aku sama sekali tidak menyangka bisa menjadi salah satu Best Coach di AFL Summer Peak 2026 dengan Lead With Impact. Tapi ternyata lebih dari itu, pengalaman ini juga jadi ruang untuk saling terhubung dan berbagi perjuangan selama satu bulan pertama coaching, sambil tetap menjalani kehidupan kuliah,\u201d ujar Michael Kevin sebagai salah satu Best Coach dalam 1st Coach Monthly Evaluation AFL Summer Peak 2026.<\/p>\n

Selain itu, sesi ini juga memperlihatkan bagaimana ruang diskusi yang terbuka dapat mendorong pertumbuhan personal yang lebih dalam. Para peserta didorong untuk tidak hanya mengevaluasi capaian, tetapi juga mengidentifikasi tantangan, memperkuat strategi, dan membangun mindset yang lebih adaptif terhadap perubahan.<\/p>\n

Kegiatan ini juga menjadi bukti bahwa AIESEC in BINUS melalui AIESEC Future Leaders terus berkomitmen menciptakan ruang pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan generasi muda. Dalam ekosistem ini, peran coach tidak hanya sebagai mentor, tetapi juga sebagai fasilitator pertumbuhan yang ikut bertumbuh bersama para delegates.<\/p>\n

Dengan terselenggaranya 1st Coach Monthly Evaluation ini, AIESEC Future Leaders berharap dapat terus memperkuat komunitas pemimpin muda yang tidak hanya siap menghadapi tantangan masa depan, tetapi juga mampu menciptakan dampak nyata di lingkungan sekitarnya melalui kolaborasi, refleksi, dan aksi yang bermakna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jakarta, 29 Mei 2026 \u2013 Pertumbuhan seorang coach tidak hanya diukur dari hasil, tetapi juga dari proses refleksi dan kolaborasi yang dijalani. Melalui 1st Coach Monthly Evaluation yang diadakan oleh AIESEC in BINUS hadir sebagai wadah strategis bagi para coach untuk mengevaluasi perjalanan mereka, berbagi pengalaman, dan memperkuat kualitas coaching dalam komunitas. Sesi tersebut berlangsung […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":4126,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[42,19,21,35,46],"class_list":["post-4125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-afl","tag-aiesec","tag-binus","tag-aiesecinbinus","tag-leadership"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4125"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4128,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125\/revisions\/4128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}