{"id":3626,"date":"2025-10-29T17:43:35","date_gmt":"2025-10-29T10:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/?p=3626"},"modified":"2025-10-29T17:43:35","modified_gmt":"2025-10-29T10:43:35","slug":"menyatukan-arah-bukan-sekadar-jabatan-capacity-building-2-afl-winter-peak-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/2025\/10\/menyatukan-arah-bukan-sekadar-jabatan-capacity-building-2-afl-winter-peak-2025\/","title":{"rendered":"Menyatukan Arah, Bukan Sekadar Jabatan: Capacity Building 2 AFL Winter Peak 2025"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Setelah mengeksplorasi pentingnya mengelola energi dan keseimbangan diri pada sesi pertama, rangkaian AIESEC Future Leaders (AFL) Winter Peak 2025 berlanjut dengan sesi Capacity Building 2 bertajuk \u201cAlign Without Authority: Crafting Alignment with Purpose.\u201d
\nDiselenggarakan secara daring pada Jumat, 17 Oktober 2025, pukul 19.00\u201321.35 WIB, sesi ini menghadirkan ruang pembelajaran yang berfokus pada kemampuan menciptakan keselarasan dalam tim, bahkan tanpa otoritas formal.<\/p>\n

Membangun Pengaruh Lewat Tujuan: Bersama Maysarah<\/p>\n

Sesi ini menghadirkan Maysarah, B2B Manager at PT Kanmo Group, seorang profesional muda yang berpengalaman dalam membangun kolaborasi lintas divisi dan menggerakkan tim dengan pendekatan empatik dan berorientasi nilai.
\nMelalui gaya penyampaian yang hangat dan membumi, Maysarah mengajak para delegates memahami bahwa kepemimpinan sejati bukan hanya tentang mengarahkan, tetapi tentang menyatukan visi dan membangun kepercayaan di tengah perbedaan.<\/p>\n

\u201cPemimpin yang sejati tidak memerlukan jabatan untuk menggerakkan orang lain. Ia hanya perlu kejelasan tujuan dan keberanian untuk memulai percakapan,\u201d tutur Maysarah dalam sesi pemaparannya.<\/p>\n

Dari Teori ke Aksi: Menyatukan yang Tak Selalu Sepakat<\/p>\n

Acara dibuka dengan sesi Opening and Check In, di mana MC mengajak peserta membaca agenda, menyampaikan harapan, serta meninjau kembali refleksi dari sesi sebelumnya. Energi positif dan antusiasme terlihat dari interaksi antar-delegates yang mulai saling terhubung melalui diskusi singkat.<\/p>\n

Memasuki Sharing Session, Maysarah memaparkan konsep alignment without authority, bagaimana membangun pengaruh melalui empati, komunikasi autentik, dan shared purpose. Ia menyoroti pentingnya memahami motivasi orang lain sebagai dasar menciptakan keselarasan yang tulus.<\/p>\n

Sesi dilanjutkan dengan QnA Space, di mana para delegates mengajukan pertanyaan seputar tantangan nyata dalam menciptakan kesepakatan di lingkungan organisasi, terutama ketika menghadapi perbedaan visi dan gaya kerja antaranggota tim.<\/p>\n

Roleplay Session: Belajar Menyatukan Perbedaan<\/p>\n

Bagian paling menarik datang pada sesi Interactive Session. Para delegates dibagi ke dalam kelompok dan menjalankan roleplay simulasi kasus, di mana setiap kelompok menghadapi skenario konflik, anggota tim yang tidak sepakat tentang arah keputusan.
\nMelalui simulasi ini, peserta ditantang untuk mempraktikkan kemampuan negosiasi, komunikasi asertif, dan penyusunan kesepahaman bersama tanpa harus mengandalkan otoritas formal.<\/p>\n

Dalam suasana dinamis dan seru, delegates saling berargumentasi, mendengarkan, lalu menemukan jalan tengah yang selaras dengan nilai bersama. Hasil diskusi kelompok kemudian dipresentasikan di sesi Presentation & Feedback, di mana Maysarah memberikan apresiasi sekaligus masukan konkret tentang cara memimpin percakapan yang konstruktif di tengah perbedaan.<\/p>\n

\u201cSesi roleplay ini mengajarkan kami untuk tidak memaksakan kesepakatan, tapi mencari arah yang menyatukan. Rasanya menantang tapi sangat membuka mata,\u201d ungkap salah satu delegate dalam refleksinya.<\/p>\n

Menutup dengan Makna dan Arah Baru<\/p>\n

Sesi kemudian ditutup dengan Closing and Documentation bersama Maysarah, dilanjutkan dengan Special Track Explanation oleh Shelomitha Flourensia, Staff of Program AFL Winter Peak 2025. Ia mengajak peserta untuk merefleksikan pembelajaran hari itu dan menghubungkannya dengan proyek serta perjalanan pengembangan diri mereka di minggu-minggu mendatang.<\/p>\n

Menyatukan Tujuan, Menggerakkan Kolaborasi<\/p>\n

Melalui Capacity Building 2, para delegates belajar bahwa menciptakan keselarasan tidak selalu membutuhkan kekuasaan, melainkan kesadaran, komunikasi, dan keinginan untuk memahami.
\nSesi ini menjadi pengingat bahwa kepemimpinan sejati lahir dari kemampuan untuk mendengarkan, menengahi, dan menyatukan arah dengan tujuan.<\/p>\n

\u2728 Capacity Building 2 menegaskan bahwa memimpin tanpa jabatan bukan berarti kehilangan pengaruh tetapi tentang bagaimana menghadirkan arah, makna, dan keberanian untuk menyatukan perbedaan.<\/p>\n

\ud83d\udcc5 Tanggal: Jumat, 17 Oktober 2025
\n\ud83d\udd52 Waktu: 19.00\u201321.35 WIB
\n\ud83c\udfa4 Speaker: Maysarah \u2014 B2B Manager at PT Kanmo Group
\n\ud83d\udccd Platform: Zoom Meeting
\n\ud83e\ude9e Topik: Align Without Authority: Crafting Alignment with Purpose<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Setelah mengeksplorasi pentingnya mengelola energi dan keseimbangan diri pada sesi pertama, rangkaian AIESEC Future Leaders (AFL) Winter Peak 2025 berlanjut dengan sesi Capacity Building 2 bertajuk \u201cAlign Without Authority: Crafting Alignment with Purpose.\u201d Diselenggarakan secara daring pada Jumat, 17 Oktober 2025, pukul 19.00\u201321.35 WIB, sesi ini menghadirkan ruang pembelajaran yang berfokus pada kemampuan menciptakan keselarasan […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3626","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3626"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3628,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3626\/revisions\/3628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/student-activity.binus.ac.id\/aiesec\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}